労働時間残業対策コンサルティング
（変形労働時間制の導入、36協定作成）

サービス残業問題が、毎月のように新聞や雑誌で取り上げられていることは、みなさんも御承知のことと思います。「うちの会社は大丈夫かな…？」と心配になられこともあるのではないでしょうか。変形労働時間制や裁量労働制などの労働時間制度を導入することで、残業時間を大きく削減できる場合もあります。不安に思われる前にまずはご相談ください。