労働社会保険手続きのアウトソーシングで人件費を圧縮

人事担当者の急な退職により 労働社会保険手続きなどが届出漏れや遅延したことはありませんか？
私たちにお任せいただければ、そのようなケースで代替要員確保に慌てることはなくなります。また専門分野を委託することによって、人件費の圧縮が可能となります。
労働社会保険手続きはアウトソーシングして、皆様は本業に専念してください！！

人事、労務に関するアドバイス、相談

「従業員から年次有給休暇について質問された…」、「解雇を行ってもいいのだろうか…」「休職が初めてでたけど会社がするべきことは？」「法改正についていけない…」このような問題は会社を運営していくなかで避けて通れない問題です。しかも、間違った対応をすれば後から従業員に訴えられて裁判などに発展するケースも少なくありません。私たちは、人事、労務に関する国家資格、社会保険労務士が適切なアドバイスを行いますので安心です。あなたの会社のホットラインとして、ぜひご相談ください。